Αρχιερατικό Συλλείτουργο στον Ιερό Ναό Παμμεγίστων Ταξιαρχών στην Όσσα, που τελέστηκε την Τετάρτη 07 Νοεμβρίου 2018

Επίσκεψη την Τετάρτη 07 Νοεμβρίου 2018 στην Όσσα όπου ο σύλλογος Οσσαίων «η Αγία Κυράννα» αναβίωσε παλιό μπακάλικο-παντοπωλείο

Συμμετοχή Θ. Καράογλου στο Εκρηκτικό Δελτίο του ΑΡΤ, με τον Αντώνη Μυλωνάκη (06-11-2018)

Συνέντευξη Θ. Καράογλου στον Alpha 96,5 και την εκπομπή "Αφουγκραζόμενοι την πόλη", με την Ειρήνη Εμινίδου (07-11-2018)

Αρ. πρωτ.: 3141

Θεσσαλονίκη, 7 Νοεμβρίου 2018

Προς τον Υπουργό
-Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων

ΕΡΩΤΗΣΗ

«Κριτήρια επιλογής των διευθυντών σε Πειραματικά Σχολεία»

Σύγχυση και μπέρδεμα φαίνεται να επικρατεί στις κρίσεις των διευθυντών των πειραματικών σχολείων, όπου η ερμηνεία του νόμου φαίνεται να γίνεται κατά περίπτωση και κατά βούληση.
Τα Πειραματικά Σχολεία ορίστηκαν το 2011, σύμφωνα δε με το άρθρο 37 του Ν.3966/2011 2011 «Ορισμός Πρότυπων Πειραματικών Σχολείων ...1. Ως ΠΠΣ μπορεί να ορίζονται σχολικές μονάδες της δημόσιας γενικής ή επαγγελματικής εκπαίδευσης 2. Οι σχολικές μονάδες της προηγούμενης παραγράφου ορίζονται ως ΠΠΣ με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων...».
Στα άρθρα 17 του Ν. 4327/2015 και 1 του Ν. 4473/2017, ορίζονται οι προϋποθέσεις επιλογής υποψηφίων διευθυντών σχολικών μονάδων. Σύμφωνα με αυτά, λοιπόν, οι υποψήφιοι για διευθυντές δημοτικών σχολείων μπορούν να είναι εκπαιδευτικοί όλων των ειδικοτήτων των κλάδων που υπηρετούν στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση. Σε ό,τι αφορά στους υποψηφίους για τις θέσεις διευθυντών των πειραματικών και πρότυπων σχολικών μονάδων, θα πρέπει να είναι εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με 18 μήνες προϋπηρεσία με οργανική θέση, ή θέση επί θητεία σε ένα από τα σχολεία που ορίζει ως πειραματικά ή πρότυπα ο Ν. 4327/2015.
Επιπλέον σύμφωνα με το άρθ. 10 παρ. 1 του Ν. 4327/2015 «1. Το άρθρο 36 του Ν. 3966/2011 αντικαθίσταται ως εξής: «1. Οι σχολικές μονάδες που έχουν χαρακτηριστεί ως «Πρότυπα Πειραματικά Σχολεία» αποχαρακτηρίζονται και ορίζονται ως «Πειραματικά Σχολεία».....2. Ο όρος «Πρότυπο Πειραματικό Σχολείο» καταργείται. Όπου αναφέρεται ο όρος «Πρότυπα Πειραματικά Σχολεία» νοούνται εφεξής τα «Πρότυπα» και τα «Πειραματικά» σχολεία, όπως αυτά ορίζονται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου».
Για να μπορεί λοιπόν κάποιος να κριθεί κατάλληλος για τη θέση του διευθυντή ενός πειραματικού σχολείου θα πρέπει να έχει συμπληρώσει 18 μήνες προϋπηρεσία ή θητεία σε ένα από τα σχολεία τα οριζόμενα ως πρότυπα ή πειραματικά, τα οποία είναι 15 σε όλη τη χώρα. Ωστόσο, υπάρχουν αποφάσεις που φαίνεται να ερμηνεύουν διαφορετικά τις διατάξεις. Επιπλέον, με βάση τον Ν.3966/2011 ανώτερο όργανο διοίκησης πειραματικών σχολείων και συνεπώς αρμόδιο για την επιλογή των διευθυντών των πειραματικών σχολείων είναι η Διοικούσα Επιτροπή Πρότυπων και Πειραματικών Σχολείων (ΔΕΠΠΣ).

Κατόπιν τούτων ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

-Επιβεβαιώνει το αρμόδιο Υπουργείο ότι ανώτερο όργανο διοίκησης των πειραματικών σχολείων είναι η ΔΕΠΠΣ σύμφωνα με τον Ν.3966/2011 και επομένως οι κρίσεις και τοποθετήσεις των διευθυντών πρέπει να γίνονται από τη Διεύθυνση Προσωπικού της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης στο ΥΠΠΕΘ και τη ΔΕΠΠΣ και όχι από τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης;

-Σε τι ενέργειες θα προβεί άμεσα το αρμόδιο Υπουργείο προκειμένου να τηρηθούν τα κριτήρια επιλογής των διευθυντών των πειραματικών σχολείων, όπως προβλέπεται από τις διατάξεις του νόμου;

Αρ. πρωτ.: 3138

Θεσσαλονίκη, 7 Νοεμβρίου 2018

Προς τους Υπουργούς
-Υγείας
-Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΕΡΩΤΗΣΗ

«Ακατάλληλος ο σταθμός του ΕΚΑΒ στο Καυτανζόγλειο στη Θεσσαλονίκη»

Τριτοκοσμικές συνθήκες παρουσιάζει ο σταθμός του ΕΚΑΒ στη Θεσσαλονίκη, που στεγάζεται σε λυόμενο κτίριο εντός του Εθνικού Καυτανζόγλειου Σταδίου. Ο σταθμός ενεργοποιήθηκε και πάλι προκειμένου να πέσει ο χρόνος πρόσβασης στα περιστατικά τουλάχιστον 10-15 λεπτά που χρειαζόταν για να καλυφθεί η περιοχή από το Λιμάνι ως τη Χαριλάου.
Ωστόσο, οι εικόνες από το κτίριο είναι ντροπιαστικές, καθώς οι εγκαταστάσεις θέρμανσης και κλιματισμού βρίσκονται εκτός λυόμενου, δεν υπάρχει τουαλέτα, παρά μόνο στη Θύρα 17 και οι φθορές είναι εμφανείς τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό του κτίσματος.
Την ίδια στιγμή οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, καταγγέλλουν τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν καθημερινά στη δουλειά τους λόγω των χαρακτηριστικών και της τοποθεσίας που βρίσκεται ο σταθμός. Καθώς βρίσκονται εντός του Σταδίου, οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ στον εν λόγω Σταθμό, πρέπει να περνάνε μέσα από μισόκλειστες σιδερόπορτες, τις οποίες κάθε φορά ξεκλειδώνουν και κλειδώνουν, γεγονός που τους καθυστερεί σημαντικά ιδιαίτερα στις περιπτώσεις επειγόντων περιστατικών όπου κάθε λεπτό μετράει.
Επιπλέον, όπως υπογραμμίζουν δεν υπάρχει αίσθημα ασφάλειας, ιδιαίτερα μετά τη δύση του ηλίου καθώς ο χώρος είναι μεγάλος και αφύλακτος, ή όταν υπάρχει κάποιος ποδοσφαιρικός αγώνας και το στάδιο γεμίζει από κόσμο.

Κατόπιν τούτων ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:

-Ποιο είναι το πόρισμα της Επιθεώρησης Εργασίας για τον Σταθμό του ΕΚΑΒ που εδρεύει σε λυόμενο κτίριο εντός του Εθνικού Καυτανζόγλειου Σταδίου;

-Κάτω από ποιες συνθήκες και με ποια κριτήρια επιλέχθηκε ο συγκεκριμένος χώρος για να στεγάσει τον ενδιάμεσο Σταθμό του ΕΚΑΒ στη Θεσσαλονίκη;

-Σε τι ενέργειες θα προβούν άμεσα τα αρμόδια Υπουργεία προκειμένου να βρεθεί άμεσα ένας χώρος που να πληροί τις απαραίτητες προϋποθέσεις για να λειτουργήσει ο Σταθμός του ΕΚΑΒ στην ευρύτερη περιοχή για να εξυπηρετεί την έγκαιρη ανταπόκρισή τους σε περιστατικά, αλλά να παρέχει και την απαιτούμενη ασφάλεια και υγιεινή ως προς τους διασώστες,

Αρ. πρωτ.: 3137

Θεσσαλονίκη, 7 Νοεμβρίου 2018

Προς την Υπουργό
-Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΕΡΩΤΗΣΗ

«Εκκρεμούν οι αποπληρωμές του ΛΑΕΚ 0,24% ετών 2015, 2016, 2017»

Ένας φαύλος κύκλος ανεργίας και περαιτέρω κλεισίματος επιχειρήσεων δημιουργείται από την πολιτική τακτική που ακολουθεί η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Μοναδικό μέλημα της Κυβέρνησης φαίνεται ότι είναι η δημιουργία πλασματικών πλεονασμάτων συσσωρεύοντας χρέη και οφειλές του δημοσίου προς τους ελεύθερους επαγγελματίες.
Στο πλαίσιο αυτό η Κυβέρνηση δεν έχει προχωρήσει εδώ και τρία χρόνια στις αποπληρωμές των Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων ΛΑΕΚ 0,24% του ΟΑΕΔ για τα έτη 2015, 2016 και 2017.
Η πολιτική αυτή έχει ως αποτέλεσμα οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι εκπαιδευτικοί φορείς που συμμετείχαν να οδηγούνται σχεδόν τιμωρητικά σε οικονομικό αδιέξοδο, καθώς δεν μπορούν να ανταποκριθούν με τη σειρά τους στις δικές τους οικονομικές υποχρεώσεις, δημιουργώντας συσσωρευτικά χρέη.
Η κατάσταση έχει φτάσει σχεδόν στο απροχώρητο για πολλούς από τους επαγγελματίες που βρίσκονται σε οριακό σημείο, ενώ ανησυχούν ότι εάν δεν καταβληθούν άμεσα οι αποπληρωμές των προγραμμάτων ΛΑΕΚ ελλοχεύει ο κίνδυνος στο άμεσο μέλλον να απωλέσουν του δικαιώματος ασφαλιστικής ενημερότητας με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεών τους.

Κατόπιν τούτων ερωτάται η αρμόδια Υπουργός:

-Για ποιους λόγους δεν έχουν προχωρήσει οι εξοφλήσεις των προγραμμάτων ΛΑΕΚ 0,24% για τα έτη 2015, 2016, 2017 και ποιο είναι το συνολικό ποσό των οφειλών;

-Σε τι ενέργειες προβλέπεται να προβεί το αρμόδιο Υπουργείο προκειμένου να ξεκινήσουν οι αποπληρωμές του ΛΑΕΚ 0,24% και να μην ανοίξει ακόμα περισσότερο η λίστα των επιχειρήσεων που κλείνουν και των ανέργων;

Αθήνα, 6 Νοεμβρίου 2018

Δελτίο Τύπου
Η Ν.Δ. συνεχίζει τον διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους
Συνάντηση του Τομέα Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης της Ν.Δ. με το προεδρείο του ΣΕΒ

Στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου, πραγματοποιήθηκε σήμερα 6/11/2018 στα γραφεία του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), συνάντηση εκπροσώπων του Προεδρείου από τον Πρόεδρο κ. Θεόδωρο Φέσσα, τον Γενικό Γραμματέα κ. Άκης Σκέρτσο και τον Διευθυντή Απασχόλησης του ΣΕΒ κ. Χρήστο Ιωάννου με τους βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας κ. Γιάννη Βρούτση Τομεάρχη Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κ.κ. Θεόδωρο Καράογλου και Νότη Μηταράκη Αν. Τομεάρχες Εργασίας και τα επιτελεία τους.
Κατά την διάρκεια της συνάντησης, συζητήθηκαν οι θέσεις του ΣΕΒ και οι προτάσεις της Νέας Δημοκρατίας σε ότι έχει να κάνει με τις πολιτικές απασχόλησης, τα εργασιακά θέματα, την αδήλωτη εργασία, τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, την διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, τον σημαντικό ρόλο των κοινωνικών εταίρων και του κοινωνικού διαλόγου. Επίσης, συζητήθηκαν το μείζον ζήτημα των υψηλών ασφαλιστικών εισφορών για επιχειρήσεις και εργαζόμενους, το ύψος και η διαδικασία απονομής των συντάξεων.
Η Νέα Δημοκρατία, παραμένει προσηλωμένη και συνεχίζει τον κοινωνικό διάλογο, που αποτελεί ουσία και οξυγόνο της δημοκρατίας με τους κοινωνικούς εταίρους. Συζητά τα μεγάλα και φλέγοντα προβλήματα και τις ανοιχτές προκλήσεις για την αγορά εργασίας, τις μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις, τους εργαζομένους, τους ανέργους, τους ελευθέρους επαγγελματίες και το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας.
Η συνάντηση με το Προεδρείο του ΣΕΒ ήταν γόνιμη και εποικοδομητική. Ο διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους θα συνεχιστεί και θα ολοκληρωθεί το επόμενο διάστημα με συνάντηση που θα ακολουθήσει με το προεδρείο της ΓΣΕΕ.

Συνέντευξη Θ. Καράογλου στο Metropolis 95,5 και την εκπομπή του Δημήτρη Κανελλάκη (02-11-2018)

Συνέντευξη Θ. Καράογλου στη Euro Τηλεόραση και την εκπομπή «Βήμα στην Κεντρική Μακεδονία», με τον Κοσμά Ερυθρόπουλο (02-11-2018)